Vị trí tuyển dụng: HR Online – Nhân Viên Tuyển Dụng Online
🔹YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Yêu cầu cơ bản:
Từ 18 đến dưới 30 tuổi, không phân biệt nam nữ
Có máy tính, có kinh nghiệm tuyển dụng
Nhanh nhẹn, trách nhiệm, giao tiếp tốt
Ưu tiên ứng viên có trình độ đại học – cao đẳng
- Mức lương:
Thử việc: 8.000.000 VNĐ/tháng
Chính thức: 10.000.000 VNĐ/tháng
🔹NỘI DUNG CÔNG VIỆC
- Phụ trách tuyển dụng nhân viên offline và online theo chỉ tiêu hàng tháng.
- Chủ động triển khai kế hoạch tuyển dụng, liên hệ ứng viên và phối hợp cùng các bộ phận.
- Quản lý, mở rộng và duy trì hệ thống kênh tuyển dụng.
- Khai thác hồ sơ ứng viên, hẹn lịch và thực hiện phỏng vấn.
- Cập nhật và quản lý dữ liệu nhân sự dự trữ.
- Hỗ trợ quy trình onboarding cho nhân viên mới.
- Đảm bảo trách nhiệm, đạo đức nghề nghiệp và tác phong chuyên nghiệp.
🔹 CHÍNH SÁCH THƯỞNG & KPI
- Tuyển nhân sự offline:
3 nhân viên/tháng → hoàn thành chỉ tiêu
Từ người thứ 4 trở đi, thưởng từ 4 – 7 triệu VNĐ/người
- Tuyển nhân sự online:
4 nhân viên/tháng → hoàn thành chỉ tiêu
Từ người thứ 5 trở đi, thưởng 1,5 triệu VNĐ/người
- Thưởng đặc biệt:
Tuyển thành công các vị trí Leader SEO, Leader Ads, Digital Marketing, IT Full Stack: thưởng thêm 10.000.000 VNĐ (sau khi nhân viên chuyển chính thức).
Tuyển được nhân viên cũ quay lại: thưởng 2.000.000 VNĐ/người.
Tuyển chéo (offline ↔ online): thưởng từ 1 – 2 triệu VNĐ/người.
Tuyển trực tiếp số lượng lớn:
10 người → thưởng 5 triệu VNĐ
15 người → thưởng 10 triệu VNĐ
20 người → thưởng 20 triệu VNĐ